AKCJA REKRUTACJA – rozpoczynamy cykl spotkań

🗓️ I Spotkanie Rekrutacyjne i Wybór Kandydatów

Serdecznie zapraszamy na pierwsze spotkanie z cyklu AKCJA REKRUTACJA, poświęcone rekrutacji na stanowisko Junior Account Executive we współpracy z wiodącą firmą z branży kreatywnej.

Na spotkaniu otrzymasz pierwsze zadania rekrutacyjne. Rozwiązania i CV kandydatów, którzy wykonają zadania najlepiej, zostaną przekazane do firmy. Prace zostaną przeanalizowane przez komisję złożoną z przedstawicieli naszej Uczelni oraz firmy partnerskiej.

💡 Konsultacje CV

Skorzystaj z okazji, aby skonsultować swoje CV przed spotkaniem!

• Osobiście: Piątek, 28 listopada, od godz. 13:00 w Sali 47 na Rejtana.

• Online (Zoom):

  • Link: https://zoom.us/j/95661688144?pwd=CWPo6mp0ijXbdYCUJyptZNgC8cTTat.1

  • Identyfikator spotkania: 956 6168 8144

  • Kod dostępu: 735766

💼 Stanowisko: Junior Account Executive

To wyjątkowa szansa, by rozpocząć karierę w bardzo dobrej firmie, która zwróciła się do nas w celu zatrudnienia osoby z naszej Uczelni. Przyjdź i poczuj przedsmak tej pracy!

Wymagania

• Języki: Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.

• Kompetencje kluczowe:

  • Duże zdolności organizacyjne i samodzielność.

  • Zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność.

• Mile widziane: Kreatywność, zdolności analityczne, znajomość zagadnień z zakresu finansów.

Zakres obowiązków (Z przewagą w wyróżnionych obszarach)

• Opracowywanie materiałów prasowych, listów gratulacyjnych, list mediów, raportów.

• Przygotowywanie materiałów na social media.

• Researche i wsparcie w przygotowywaniu ofert dla potencjalnych klientów.

• Kontakty z mediami, przygotowywanie i asysta w spotkaniach prasowych (sporadycznie).

• Inne zadania – w zależności od bieżących potrzeb klientów.

Praca przy projektach PR

• PR Produktowy (m.in.: farby Tikkurila, Beckers, Dekoral, Drewnochron).

• PR Korporacyjny (m.in.: Ekstraklasa, Sfinks Polska, spółki giełdowe – komunikaty, debiuty).

• Inne projekty agencji.

Warunki zatrudnienia

• Forma: Praca zdalna.

• Wymiar czasu: Preferowane ok. 20–30 godz. tygodniowo, czas do uzgodnienia.

• Kluczowe: Możliwość poznania pracy i rozwoju w PR od podstaw przy wartościowych klientach.

• Ważne: Poufność!

Zapraszamy!

Dr inż. Ewelina Pałucka

Dziekan Wydziału Inżynierii i Zarządzania

Dr Anna Rękawek

Kierownik Ośrodka Akademickiego OAK ATA